Tag: teamleider

24. Samenvatting RegelBlog 1/23

Aandacht van de teamleider voor kameraadschap, discipline en ruimte voor het voeren van goede gesprekken, legt de basis voor teamprestaties. Discipline = de onmiddellijke bereidheid een opdracht uit te voeren; uit respect voor leiderschap en kameraadschap; als uitdrukking van inzetbaarheid en vakmanschap;… Read More

Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Google+Share on Facebook

16. Regels, discipline en werken aan je team

Het goed kunnen functioneren van een team is gebaseerd op een aantal ideeën. Kameraadschap (blog 13) is daarin belangrijk. Discipline is een ander doorslaggevend begrip. Discipline = de onmiddellijke bereidheid een opdracht uit te voeren; uit respect voor leiderschap en kameraadschap;… Read More

Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Google+Share on Facebook
helga en de kantoortuin

9. Je regels het duidelijk, of je regelt het niet!

We hebben regels. Maar die staan nergens. Dat ken je toch wel? We hebben ongeschreven regels. Vind je dat raar? Is dat raar? Enerzijds heb je de hockeyclub (blog 2) met duidelijke regels voor ouders: Fris en fruitig… Read More

Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Google+Share on Facebook

4. Opruimen van een vervuild regelsysteem

Regels maken is mensenwerk. Dus ook regelmakers maken wel eens fouten. Die foute regels zullen het regelsysteem vervuilen. Onherroepelijk. Dus moet over foute regels gesproken worden. En daarna moeten ze worden opgeruimd. Kinderen vragen ouders niet om regels…. Read More

Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Google+Share on Facebook